IT業界の人材不足を解消するには時間が必要

"IT業界は人材不足といわれます。現在はどの家庭にもPCがあり、小さなうちからWEB閲覧などで、機械に抵抗感のない世代が育っているにもかかわらず、です。 忙しいということがそのまま人材不足ということであれば、ほとんどのIT企業は人材不足、と言われてしまうのではないでしょうか。 人が集まらない状況、集まってもすぐに離れてしまうような悪循環はひとえに印象の部分も強く、世間一般に対しまだまだIT企業は何をしているか実態をつかんでもらえていないのではないかと考えられます。 冒頭の通り、小さなころからPCに触れる世代増えるにつれ、印象の部分は解消していくことでしょう。


人材の不足が解消し、少しでも余裕を持った仕事ができるようになることで、携わるサービスの質も上がっていくのではないかと考えられます。 最近ではプログラミングに関する教育などを取り入れていくことなどにより、今後はさらにコンピュータやITにかかわる仕事への印象も良いほうに変わっていければ、少しずつでも影響が出てくると思われます。 また、人材不足感が解消されることで、現在すでに働いている人にも余裕がうまれ、スキルアップとして自己研鑽に励む時間も増え、ひいてはIT業界全体の意識向上に役立つものと信じています。" ライター：渡邉文男aa